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测评流程
时间:2008年5月4日 作者:
流 程
服务内容
询问单位(或个人)前来测评的目的,分析单位要招聘岗位的任职条件,确定需要测评参测人员的哪些方面,再与企业(或个人)共同选择测评项目。
不同测评项目,测试的时间也不同,参测单位(或个人)须提前与我们预约,参测人员必须根据预约时间准时来本中心测评。
施测人员严格按照标准化测评程序组织测试:按照标准化指导语指导参测人员,组织他们在规定的时间内完成测试。
测评专家严格按照常模提供的标准解释测评结果,对测评中出现的矛盾结论须经集体讨论全面分析再作结论。
测评专家为每位参测人员撰写个性化测评报告,并且分析参测单位的总体状况,出具全部参测人员的总体报告。
向单位(或个人)提交测评报告和总体报告,解答单位(或个人)的疑问。
适当时机和用人单位保持联系,了解参测人员工作情况,检验测评结果 ;对于求职参测人员,在适当时机与其联系,了解其工作情况。

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