工程渠道：正在成长为中国工程精装修领域的一线品牌。

1、分公司（副）经理：招聘人数：若干 工作地点：外派；任职资格：（1）本科以上学历，性别男，年龄26-36岁。（2）有3年（含）以上公司中层（含）以上管理工作经验。（3）具有良好的市场开发及业务拓展能力。（4）有一定的管理能力，能够领导和团结员工卓有成效的开展工作。（5）能承受一定的工作压力，能接受公司的目标责任考核。（6） 品行良好，责任心强，有一定的奉献精神。

2、全国大客户管理科经理：招聘人数：1人 工作地点：厦门；任职资格：（1）本科以上学历，性别男，年龄26-36岁。（2）有3年（含）以上营销管理工作经验，有建材行业工作经验尤佳；（3）有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；（4）具备一定的市场分析、数据分析能力；（5）能承受一定的工作压力，能接受公司的目标责任考核。（6） 品行良好，责任心强，有一定的奉献精神。

3、分公司大客户部经理：招聘人数：若干 工作地点：外派；任职资格：（1）男，大专以上学历，市场营销相关专业。（2）具有三年营销类岗位工作经验，其中一年以上建材行业销售经验尤佳。（3）具有一定的实际销售能力及营销渠道管理能力。（4）有较强的市场开拓能力、沟通能力以及团队协作能力。（5）工作认真负责。

1、企业涉税会计：招聘人数：1人 工作地点：厦门；任职资格：（1）正规全日制本科财务会计专业，两年以上会计工作经验。（2）熟悉帐务操作，有涉税经验，能独立操作成本及损益核算。（3）有工业企业涉税会计工作经验者优先，有会计职称者优先。（4）熟练掌握财务软件及办公软件的应用。（5）具有较强的数据意识，职业操守好。注：本岗位须招省内户籍人员，条件不符请勿投递！

2、驻外主办会计：招聘人数：2人 工作地点：西安 沈阳、上海等地；任职资格：（1）正规全日制大专以上学历，财务会计专业，三年以上会计工作经验。（2）熟悉会计操作，有涉税经验，能独立操作成本及损益核算，有初级职称者优先。（3）熟练财务软件及办公软件的应用。（4）具有较强的数据意识，职业操守好。

三、稽核管理部：1、审计科经理；招聘人数：1人 工作地点：厦门；任职资格：（1）年龄：30-40,财务管理、审计等相关专业，全日制本科以上学历。（2）具有3年以上大中型企业内部审计或知名会计师事务所工作经验，具备注册会计师、注册内部审计师资格者优先考虑。（3）精通国家财税和审计法律规范、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；。（4）.熟练使用办公软件，具备良好中英文写作能力和语言表达能力。（5）良好的沟通和协调能力、优秀的分析及逻辑思维能力。（6）诚实正直,工作积极主动,责任心强,具有出色的独立工作能力及团队合作精神。

1、全国工程管理部总监：招聘职位：全国工程业务总监；招聘人数：1人  工作地点：厦门；任职要求：（1）男，30岁以上，本科以上学历；（2）五年以上营销方面工作经验，其中三年以上建材家居行业（厨柜、卫浴行业尤佳）工程项目开发和团队管理经验；（3）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；（4）出色的人际沟通能力、谈判能力、团队建设能力、组织开拓能力。（5）工作认真仔细，有责任心。

2、工程大区区域经理：招聘人数：若干 工作地点：外派；任职资格：（1）25岁以上，市场营销或建筑设计专业大专以上学历。（2）3年以上房地产行业、建筑装饰等相关行业背景工作经验；熟悉工程项目开发及项目管理的工作流程。（3）具有优秀的市场拓展、项目招投标、建立信息库、商务谈判、合同签定及项目协调能力。（4）完成大区下达的销售及回款目标。（5）对外交际能力强，善于与人沟通，有强烈的上进心，具团队协作精神，能承受工作压力。（6）熟练操作办公软件。（7）具有极强的开拓精神和责任感。能常驻指定大区及城市，并能充分利用集团资源在驻地城市的资源独立开拓业务。（8）有厨柜建材行业或工程渠道领域有项目操作和代理商的招商及管理经验者优先。

1、客服总监：招聘人数：1人 工作地点：厦门；任职资格：（1）本科以上学历，拥有良好的专业背景。（2）在客服工作岗位有5年以上工作经历，有3年以上的管理岗位经历，对运营服务有深刻的了解。（3）对客服工作有深刻的认知，具有客服体系架构的整体思路和架构能力。（4）有较强的规划、战略和执行能力。（5）熟悉制造销售企业客服工作流程，并能不断地提出改进意见。 （6）具有优秀的团队管理能力、人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力。（7）有一定技术背景和全国性或区域性客服管理经验者优先考虑。

2、客服总监助理：招聘人数：1人 工作地点：厦门；任职资格：（1）女，28-35岁，大专以上学历；（2）语言及文字表达流畅，形象气质良好；（3）有五星级酒店客服经理或培训经理工作经验者优先；（4）具有较强的团队管理能力和客户服务意识；（5）工作责任心，工作态度认真，承压能力强，组织协调能力强。

1、渠道大区总经理(负责大区全面工作及品牌提升）：招聘人数：若干 工作地点：外派；任职资格：（1）大专以上学历,年龄26-36岁。（2）较强的业绩管理意识。（3）具有两年以上渠道规划、发展建设的管理经验。（4）系统规划能力强，具有良好沟通能力和团队协调管理能力。（5）诚实、守信,富有工作激情、活力,自信、乐观,乐于接受新挑战。

2、招商经理（经营网点的良性推广及优化）：招聘人数：1人 工作地点：厦门；任职资格：（1）大专以上学历，年龄35岁以下，有建材行业同等职位工作经验。（2）掌握和熟悉建材行业策划与招商流程，有成功案例和广泛客户源者优先。（3）较强的谈判能力。（4）能适应经常出差。

3、华南西南区综合部经理：招聘人数：1人  工作地点：深圳；任职资格：（1）大专以上学历，男女不限，中文、法律、市场营销等相关专业毕；（2）两至三年的工作经验，有一年以上的行政人事管理经验；（3）有良好的组织、协调、沟通能力；（4）善于文案、制度等各项事务的处理，熟悉办公自动化，国家地方劳动法律法规；（5）富有工作激情、自信乐观、积极向上、能承受工作压力、适应出差。（6）本岗位需外派销售区域，不符条件者请匆投递！

1、方案设计师（环境软饰设计）：招聘人数：1名 工作地点：厦门市；任职资格：（1）室内设计或相关设计专业本科以上学历，有室内设计、软装设计3年以上工作经验。（2）有较深的审美能力和创意能力，能够独立负责新元素的开发和推广工作，制定和维护标准手册，有高档的店面设计、软装布置经验者优先。（3）精通各种设计软件 熟练使用CAD、Photoshop、Illustrator或CorelDraw软件具备良好的效果图制作水平 具有良好美术功底与手绘 能力。（4）思维独特、创造性强、优秀的团队配合精神、热爱设计行业。

2、项目监理：招聘人数：1名 工作地点：厦门；任职资格  ：（1）男，大专以上学历 ，室内设计相关专业毕业， 1-2年工作经验。 （2）熟悉施工工艺和流程，能够独立负责施工图绘制，现场施工调节能力较强，执行力强。（3）根据公司的统一VI要求和统一的设计风格，对展厅进行统一风格的设计和装修。(4) 精通各种设计软件 熟练使用CAD\Photoshop、Illustrator或CorelDraw软件。 (5) 能适应经常出差的。

1、资深平面设计师：招聘人数：1人 工作地点：厦门市；任职资格：（1）大专以上学历，26-35岁，平面设计等相关专业，三年以上工作经验；（2）有一定的美术基础，具有专业的设计经验背景，包括海报，挂旗，企业形象画册，VIS形象系统的设计经验等，并具有良好的审美观；（3）良好的设计能力；色彩感、形式感强；思路开阔，创意丰富；（4）具备较强的理解能力及沟通能力；（5）熟练photoshop、FreeHand、Illustator、CorelDRAW等相关平面设计软件操作。
2、区域推广经理：招聘人数：2-3人 工作地点：外派；任职资格：（1）具有大专科以上学历，营销、企管类专业优先；（2）具有1年以上家居或建材行业行销企划工作经验者优先；（3）具备一定的营销理论基础及品牌推广实践；（4）具有对市场信息敏锐的捕捉能力和分析能力；（5）具备对媒介的良好沟通和协调能力；（6）具备贯彻落实公司品牌推广意图的良好执行能力。

1、采购工程师：招聘人数：1人 工作地点：厦门市；任职资格：（1）本科以上学历，林业、塑料化工、五金类专业毕业。（2）男性，年龄在27岁以下。（3）计算机操作熟练；接触过ERP系统操作。（4）有从事本岗位的工作经验二年以上。（5）熟悉家具或橱柜材料技术条件和品质要求。（6）受过ISO9000内审及实施等培训、懂得材料相关技术和品质文件的编写和实施。（7）能较好的沟通。

1、工艺技术工程师：招聘人数：1人 工作地点：同安；任职资格：（1）相关专业本科以上文化程度，三年以上家具生产管理工作经验。（2）熟悉橱柜的生产工艺技术。（3）有一定生产现场工作经验，熟悉公司生产运作流程。（4）有较强的技术攻关组织能力，及对先进生产工艺的掌握能力。（5）熟识熟知家具生产应用设备。

 

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