我中心系统内人才流动包括我中心代理单位之间人才流动、从代理单位转为个人委托、从个人委托转入代理单位以及我中心单纯保管档案人员转入代理单位等四种情况。

我中心代理单位之间人才流动分为人才调动(针对在职人员)和离职录用(针对离职人员，如辞职、辞退、自动离职、解除劳动关系等)两种类型。

＜1＞人才调动：①填写《人才调动审批表》一式两份，加盖调出和调入单位公章后，到我中心人事代理部审核；②凭我中心人事代理部开具的 “人才介绍信”到调入单位报到。

＜2＞离职录用：①填写《离职人员录用审批表》一式两份，加盖接收单位公章后，随附离职材料一份，报我中心人事代理部审核；②凭我中心人事代理部开具的 “人才介绍信”到录用单位报到

当事人持已加盖调出单位公章的《人才调动审批表》一份、《个人委托代理协议书》一式两份到我中心人事代理部办理，个人委托代理期限至少半年。

①填写《人才调动审批表》一式两份，加盖调入单位公章后报我中心代理部审核；②持我中心代理部开具的 “人才介绍信”到调入单位报到。

＜1＞从我中心代理单位或市属企业或省部属企业（社保和户口都在厦门）转入我中心单纯保管档案的人员，其转入代理单位的办理程序：①填写《离职人员录用审批表》一式两份，录用单位盖章后报我中心人事代理部审核；②持我中心人事代理部开具的“人才介绍信”到录用单位报到。

＜2＞从外地（因购房落户厦门）或省部属企业（“社保”或户口在外地）转入我中心单纯保管档案的人员，其转入代理单位的办理程序是：参照外地人才调入手续办理。

本市人才转入我中心代理单位的有：从机关（事业）单位转入、从市属企业转入、从岛外转入（不迁移户口）和从省部属企业转入（户口与“社保”都在厦门）等四种情况。另：从岛外转入（需迁移户口）和从省部属企业转入（“社保”和户口都在外地）须参照外地人才调入手续办理。

本市人才转入我中心代理单位可分为人才调动(针对在职人员)、离职录用(针对离职人员，如辞职、辞退、自动离职、解除劳动关系等)、个人委托（针对无具体接收单位，本人要求保留人事关系）等三种方式。

①填写《人才调动审批表》一式三份（需加盖调出单位及主管部门和调入单位的公章），到我中心人事代理部审核，如符合条件，我中心人事代理部立刻发出调档函和调令。

②当事人档案到达我中心后，如材料齐全，可持原工作单位（或其主管部门）的介绍信到我中心人事代理部报到。然后，凭我中心人事代理部开具的“人才介绍信”到调入单位报到。

①填写《离职人员录用审批表》一式两份，随附离职材料一份报我中心人事代理部审核，如条件符合，我中心人事代理部立即发出调档函。

②当事人的档案到达我中心后，如材料齐全，我中心人事代理部立即开出“人才介绍信”，并通知当事人前来领取。当事人凭我中心人事代理部开具的“人才介绍信”到录用单位报到。

办理市内人才个人委托时，在职人员须提交《人才调动审批表》一份（加盖调出单位及主管部门的公章），参照上述人才调动手续办理。离职人员须提交离职材料和《离职人员录用审批表》各一份，参照上述离职录用手续办理。档案到达我中心后，须签订《个人委托协议书》一式两份，一份交当事人，一份存入当事人档案。